智能制造求才若渴 今年缺口达300万人

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2020-06-02 16:33

本年缺口达300万人——

智能制造求才若渴

在新一轮科技革命和产权变革中,智能制造已经成为世界抓住增长机遇的制高点和主攻方向。然而,与此同时,支持智能制造相关领域行业增长的人才短缺也成为各国面临的问题。最近,人力资源和社会保障部会同市场监管总局和国家统计局发布了包括智能制造工程技术人员在内的16种新职业的信息,这意味着数百万智能制造工程技术人员将从现在开始正式工作。

什么是智能制造?人力资源和社会保障部相关负责人指出,从专业角度来看,智能制造是指在生产过程中,通过通信技术将智能设备有机连接起来,实现生产过程的主动性,并利用各种传感技术采集生产过程中的各种数据,通过工业以太网等通信手段上传到工业办公室。 在工业软件系统的管理下加工澄清,并与企业资源管理软件连接,提供优化的生产方案或定制生产,最终实现智能生产。

随着智能制造业的快速发展,对人才的需求是什么?答案是差距很大。目前,面向应用的智能制造工作主要包括智能制造设备升级、绿色制造智能升级、高质量制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网和云平台五个增长目标,涉及20多个相关具体工作。据数据分析,2020年智能制造领域的人才需求预计将达到750万,人才缺口预计将达到300万。到2025年,人才需求预计将达到900万,人才缺口预计将达到450万。现在和将来,我们的义务是为智能制造提供“支柱”人才。

随着工业技术在传输领域的应用和发展,物联网已经更好地应用于智能制造、智能家居、智能农业、智能交通和智能医疗。由于其广阔的前景和广泛的使用限制,中国现已在工业、农业、家居和物流等子行业创建了大量的中小型企业,提供项目规划和设计、系统运行和维护等许多技术工作,对物联网工程技术人才的需求也在快速增长。一些调查显示,未来五年,物联网行业对人才的总需求缺口将超过1600万。

随着人工智能概念的不断普及,大量求职者仍在寻找与人工智能相关的工作。人力资源和社会保障部发布的《人工智能工程手艺人员就业景气近况剖析敷陈》指出,据估计,目前中国高智能人力资源短缺超过500万,国内供需比例为1: 10,导致供需严重失衡。报告指出,不断加强人才培养,弥补人才短缺,是我国的当务之急。

作为智能社会的基本衡量标准,云竞赛在社会中的地位也越来越重要。人力资源和社会保障部指出,云争议行业对技能型人才的需求持续增长,一线城市对技能型人才的需求最为突出。北京的人才缺口接近12万,其次是上海、深圳和广州,分别为9万、7万和6万。

诸如“智能制造工程工匠”等新专业的正式发布是从国家层面来面对这些专业的确定性。它为该行业的人才选拔和培养设定了明确的目标。这是实现国家智能制造产业全面发展,促进技能型和技术型人才培养的主要举措。加速艺术的深入应用

智能制造求才若渴 今年缺口达300万人
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