人社部加大落实企业稳岗扩岗政策 大力开展以工

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2020-06-01 18:48

人民日报北京5月21日电-5月20日,人力资源和社会保障部办公厅发布《关于鼎力开展以工代训工作的通知》(以下简称《通知》),明确了以工代训的相关政策和做好工作的具体要求。

《通知》强调,要落实30号文件中的“以工代训”政策,加大对新吸纳职工企业的支持力度,加大对重灾区企业的支持力度,加大对重点行业的支持力度。各地要大力开展职工代表培训。职工代表培训将作为今年职业技能提升的主要内容,以加强组织指导,实施激励。应尽一切努力支持中小微型企业吸收努力工作的人员,并代表工人开展培训。受疫情影响的中小微型企业,因生产经营暂时困难导致停工、破产的,应当组织职工代表职工进行培训。支持外贸、住宿、餐饮、文化徒步、交通、批发零售等行业各类企业开展职工代表培训,确保完成今年职业技术推广的各项政策和任务。

《通知》要求各地结合内地实际工作,细化以工代训政策,创新完善职业技术推广政策体系,明确管理流程和补贴规模。6月15日前,各省(区、市)人力资源和社会服务部门应会同财政部门完成补贴标准的制定。与此同时,实施信息,如代表培训者的工人数量、支持企业数量和资本支出数量,应纳入职业技能提升每月对账的统计限制。

《通知》指出,各地要优化事务处理,做好代表职工实际开展的各项事务管理工作,精简申请确认材料,实行“扫”和“跑”,建立补贴资金网上申请渠道,提高审批和发放效率,推进“不面试”工作,努力实现补贴验收审批和发放全过程的网上运行。各地要加强职业技能提升和专项资金的监管机制,加强监督检查,依法严肃查处非法使用或骗取资金的行为。同时,各地要联系实际,及时组织实施,按照当地党委和防疫部门的计划,适时开展线下培训、优秀技术等级认定、优秀技术竞赛等各项工作。

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