北京、上海、陕西、重庆上调最低工资标准,贵

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2020-05-12 18:51

(记者常)最低工资的调整关系到每个人的切身利益。据来自China.com、重庆、上海、陕西、北京等地的财经记者梳理,今年以来最低工资标准已经上调。贵州将从12月起提高最低工资标准。河北预计将在9月底跟进,山东今年不会做出任何调整。到目前为止,上海的月最低工资是2480元,居全国之首,而北京的24元是全国最高的时薪。31省最低工资调整出炉:京沪陕渝已涨 贵州河北跟进

信息地图(China.net财经张帅摄)四地已调整 山东明确本年不调了贵州省人民社会工作办公室网站18日发布消息,调整最低工资标准,自2019年12月1日起实施。全省调整后的最低工资标准为:一级区:每月1790元;二级区:每月1670元;三类地区:每月1570元。兼职最低小时工资为:一级:每小时18.6元;二级区:17.5元/小时;三类区域:每小时16.5元。近日,辽宁省人力资源和社会保障部发布《关于调整全省最低工资尺度的通知》调整全省最低工资标准。最新的月最低工资标准分为四个等级:一级1810元,二级1610元,三级1480元,四级1300元。全省小时最低工资标准分为四个等级,一级为18.3元,二级为16.3元,三级为15元,四级为13.2元。通知要求调整后的最低工资从2019年11月1日起执行。5月14日,北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2019年最低工资尺度的政策解读》,从7月1日起调整最低工资标准。该解释明确指出,工人应得的加班工资和加班工资、工人个人应缴纳的社会保险费和住房公积金以及其他项目不是最低工资标准的组成部分,就业账单应按规定单独支付。根据人力资源和社会保障部的有关规定,各省市最低工资标准每2-3年至少调整一次,调整幅度原则上不超过社会平均工资的增长幅度。根据China.com金融记者的清算数据,河北省最低工资标准的最新调整时间是2016年。河北省人力资源和社会保障部此前表示,相关信息已提交省政府审批,预计调整文件将于今年9月发布。此外,山东省日前指出,鉴于山东省最低工资标准能够保障低收入劳动者的基本生活,考虑到山东省整体经济增长情况,为避免成本过快上涨影响企业竞争力,决定2019年最低工资标准不进行调整。上海一连4年位居月最低工资榜首人民社会服务部网站此前发布了全国31个省市的最低工资标准(截至6月)。根据来自全国各地人民社会服务部门的最新消息,上海现在的最低月工资是全国最高的,为2480元,而北京的最低月工资是全国最高的,为24元。记者梳理了长期以来的数据,发现自2016年以来,上海的月最低工资已经连续4年处于全国最高水平。31省最低工资调整出炉:京沪陕渝已涨 贵州河北跟进

在31个省市中,上海、北京、广东、天津、江苏和浙江有6个省市的月最低工资超过2000元。上海的月最低工资是全国最高的,达到了2480元。广东省深圳市以2200元排名全国第二。北京2120元的月最低工资是全国第三高的。值得注意的是,不同的最低工资标准也将在统一的省份实施。例如,广东省的第一个月最低工资标准是2100元,而深圳市是2200元。在东北三省中,吉林省第一阶段的月最低工资为1780元。与黑龙江相比,它跨越100元,比辽宁多160元。在西部省份,甘肃、西藏和宁夏的月最低工资都低于1700元,而青海的月最低工资为1500元,是全国最低的。就小时最低工资而言,北京、天津、上海、广东等四省的小时最低工资都在20元左右。北京每小时最低工资最高,为24元。其次,上海是22元。天津和广东紧随其后,分别为20.8元和20.3元。低收入人群最受益根据《最低工资划定》,最低工资标准接受月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资适用于全职员工,小时最低工资适用于兼职员工。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。31省最低工资调整出炉:京沪陕渝已涨 贵州河北跟进

根据信息图(中国财经网常帅图),月最低工资的确定和调整应参考当地职工及其家属的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济增长水平、就业状况等。一般来说,提高最低工资对低收入工人最有利,工资水平刚刚高于最低工资水平的工人最直接受益。在工资标准提高的那一天,这些工人将能够直接得到他们“提高的”工资。提高最低工资将直接增加工人的收入,尤其是那些收入不均衡的工人。在失业保险、医疗期间的病假工资、账单关闭和暂停工作的情况下,雇员的基本生活费用将随着最低工资的调整而增加。专家建议最低工资应该根据严格的公式进行讨论。如果标准太低,一些低收入工作组的基本生活就无法得到保障。如果规模太高,就会刺激企业的劳动力成本增加的压力。如果企业遭受损失甚至倒闭,遭受损失的工人最终还是一样的。因此,只有适合当地条件的情况才是关键,才是可持续的。声明:发表这篇文章的目的是为了传递更多的信息,但它似乎并不认可它的概念或确认它的描述。

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